WAŻNE - Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu, informuje o zmianie w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025r. (Dz. U. z 2025r. poz. 1629), które określa jakie dokumenty podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi jest obowiązany dołączyć:
§ 5. Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową, dołącza do wniosku:
1) cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
2) cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3) dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową co najmniej raz w ciągu 5 ostatnich lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
4) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
5) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
6) dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.1)
§ 6. 1. Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową, dołącza do wniosku:
1) dokumenty, o których mowa w § 5 pkt 1, 2, 4 i 5;
2) umowę między podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi a cudzoziemcem, będącą podstawą wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową;
3) dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.
2. Przepisu ust. 1 pkt 2 nie stosuje się, jeżeli wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową złożył podmiot, który nie powierzał pracy danemu cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku.
§ 7. Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, dołącza do oświadczenia:
1) cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie;
2) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
3) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
4) dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 63 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie.2)
Dodatkowe dokumenty składane przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi:
§8 ust. 5. W przypadkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 4–6, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza oświadczenie, że wysokość wynagrodzenia podana we wniosku lub w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
§8 ust. 6. W przypadkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 3–6, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza oświadczenie, że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi.
§8 ust. 7. W przypadkach, o których mowa w § 1, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza oświadczenie, czy według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek albo oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).
§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2025 r.
Jednocześnie informujemy, że dodatkowymi dokumentami jakie należy złożyć:
- do wniosku o zezwolenie na pracę sezonową jest:
- aktualne na dzień złożenia wniosku zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS i niezaleganiu w opłacaniu składek,
- aktualne na dzień złożenia wniosku zaświadczenie z urzędu gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego,
- do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest:
- aktualne na dzień złożenia oświadczenia zaświadczenie z KAS (Urząd Skarbowy) o niezaleganiu w opłacaniu podatku na prowadzoną działalność gospodarczą,
UWAGA:
Zgodnie z art. 72 ust. 8 ustawy o warunkach dopuszczalności (…) dokumenty przesyłane przez pracodawcę do urzędu powinny być podpisane.
Wnioski, odwołania, zażalenia, wyjaśnienia lub oświadczenia powinny być opatrzone odrębnym podpisem ponieważ wyrażają one wolę strony. Dokumenty lub cyfrowe odwzorowania dokumentów, które strona dołącza do wniosku jako załączniki mogą być podpisane wspólnie z wnioskiem i nie wymagają osobnych podpisów. W związku z czym muszą być podpisane zbiorczo.
1) kwota wpłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową od 01.12.2025r. wynosi 100,00 zł
2) kwota wpłaty za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi od 01.12.2025r. wynosi 400,00 zł
