Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu, informuje o możliwości pozyskania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy zgodnie z niżej wymienionymi priorytetami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2017r.:
Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego:
1. w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna,
2. w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Oraz priorytetami Rady Rynku Pracy na 2017r.:
1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury),
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
4. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015r. poz. 978).
Aby skorzystać ze środków rezerwy KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i jeden priorytet określony przez Radę Rynku Pracy.
Pracodawca zainteresowany pozyskaniem środków musi przedłożyć pisemną informację do tut. urzędu w terminie do 12.06.2017r.
Powyższe informacje pozwolą na określenie zapotrzebowania i złożenia wniosku o środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego:
1. w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna,
2. w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Oraz priorytetami Rady Rynku Pracy na 2017r.:
1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury),
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
4. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015r. poz. 978).
Aby skorzystać ze środków rezerwy KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i jeden priorytet określony przez Radę Rynku Pracy.
Pracodawca zainteresowany pozyskaniem środków musi przedłożyć pisemną informację do tut. urzędu w terminie do 12.06.2017r.
Powyższe informacje pozwolą na określenie zapotrzebowania i złożenia wniosku o środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
