Nabór wniosków o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu ogłasza nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszy Szkoleniowego, który odbędzie się
w dniach 19.05.2025r. - 30.05.2025r.

1. W 2025 roku na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu pozyskał środki rezerwy w wysokości 171.889,00 zł.

2. Wnioski na przygotowanych przez PUP formularzach należy składać w w/w terminie w następujący sposób:

1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łowiczu ul. Stanisławskiego 28 w godz. 8.00 - 16.00 w sekretariacie (pok. 14) na 1 piętrze,

2. przesłać przesyłką poleconą za pośrednictwem operatora pocztowego,

3. przesłać w formie elektronicznej  poprzez https://praca.gov.pl lub platformę e PUAP.

Uwaga:

• Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę i godzinę jego wpływu do Urzędu, a w przypadku przesyłki poleconej za pośrednictwem operatora pocztowego – datę jej nadania.

• Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, niewłaściwe przesłane lub uszkodzone pliki.

Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru pozostaną bez rozpatrzenia.

3. Złożenie wniosku w terminie naboru nie jest dla Wnioskodawcy gwarancją otrzymania środków rezerwy z KFS.

4. Jeden wniosek może dotyczyć wyłącznie jednego kształcenia ustawicznego.

5. Niekompletnie wypełniony wniosek lub brak któregokolwiek z załączników do wniosku skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

6. Ze względu na czas niezbędny do weryfikacji i rozpatrzenia wniosków, a także zawarcia stosownych umów, wnioskowane kształcenie ustawiczne powinno się rozpocząć nie wcześniej niż od dnia 10.07.2025r.

7. Warunkiem koniecznym do uzyskania wsparcia ze środków rezerwy KSF w 2025 roku w ramach złożonego wniosku jest spełnienie jednego z poniższych priorytetów naboru w ramach tzw. Puli Rady Rynku Pracy:

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

8. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinasowanie ze środków rezerwy KFS uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na rok 2025,

2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy,

3. rodzaj szkolenia,

4. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,

5. posiadane przez realizatora usługi dokumenty, na podstawie których prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (np. CEiDG, KRS, statut),

6. posiadanie przez realizatora usługi certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,

7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym,

8. uzasadnienie potrzeb odbycia kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS na rok 2025,

9. uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia,

10. korzystanie przez wnioskodawcę ze środków rezerwy KFS w latach 2023-2025.

9. W uzasadnionych przypadkach np. duża liczba złożonych w naborze wniosków, termin ich rozpatrzenia może ulec wydłużeniu powyżej 30 dni.

Aby ubiegać się o przedmiotowe dofinansowanie należy złożyć wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z koniecznymi załącznikami, które znajdują się na stronie: www.lowicz.praca.gov.pl

Pracodawcy zainteresowani skorzystaniem z przedmiotowego wsparcia zobowiązani są do zapoznania się z Regulaminem przyznawania pracodawcy środków rezerwy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łowiczu w 2025 r., który znajduje się na stronie lowicz.praca.gov.pl w aktualnościach.