W ramach działań antykryzysowych w dniu 21.06.2020 r. weszły w życie przepisy - link, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł.
Prawo do dodatku solidarnościowego ustala i wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/dodatek-solidarnosciowy/2593418
Wniosek można złożyć wyłącznie elektronicznie przez portal Platforma Usług Elektronicznych ZUS (wniosek EDS).
Dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym, podpisem osobistym (e-dowód) lub profilem PUE.
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:

1. z  którą po 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub
2. której umowa o pracę po dniu 15 marca 2020 r. uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta.

Osoba bezrobotna ma obowiązek niezwłocznie poinformować urząd pracy o nabyciu prawa do dodatku solidarnościowego przyznanego przez ZUS.  Należy złożyć oświadczenie w urzędzie pracy. Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie internetowej urzędu pracy.

Za okres przyznania dodatku solidarnościowego  zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium ulega zawieszeniu.

Zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium wypłacone za okres, za który został wypłacony dodatek solidarnościowy jest nienależnie pobranym świadczeniem pieniężnym. Wyjątkiem jest pobranie zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium w miesiącu złożenia wniosku o dodatek solidarnościowy, gdy dodatek został pomniejszony o kwotę wypłaconego zasiłku lub stypendium.