Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łowiczu  informuje, iż uruchamia VI  nabór wniosków o dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy,  małego i średniego przedsiębiorcy.

Nabór wniosków prowadzony będzie w terminie od 01 lipca 2020 do odwołania

Uwaga!
Przed wypełnieniem wniosku prosimy szczegółowo zapoznać się z „Zasadami ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy".
 
1. Wniosek o udzielenie dofinansowania należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę  przedsiębiorcy  po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy  korzystają z serwisu  https://praca.gov.pl     w zakładce "Tarcza antykryzysowa".
Złożenie wniosku w formie elektronicznej jest możliwe pod warunkiem posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego i  nie wymaga wizyty osobistej w urzędzie.

2. Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych  o co najmniej: 30%, 50% lub 80%. Spadek obrotów  rozumiany jest jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym w wybranych 2 kolejnych miesiącach (miesiąc może być rozumiany jako 30 kolejno następujących po sobie dni kalendarzowych) po dniu 31.12.2019r.  do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku w stosunku do analogicznego okresu z 2019 r.
Definicja spadku obrotów gospodarczych oraz wysokość przedziałów spadku obrotów szczegółowo opisana w „Zasadach ubiegania się  o udzielenie dofinansowania"
(pkt. II ppk.1-3 i 5 oraz pkt. III ppkt. 1 zasad).
 
 
3. Wsparcie może zostać przyznane od dnia złożenia wniosku na okres nie dłuższy niż
    3 miesiące.
    Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku:

• co najmniej 30% -  w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50%  wynagrodzeń  poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie  wraz ze składkami na ubezpieczenia  społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę  w rozumieniu ustawy z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zwanego dalej ,,minimalnym wynagrodzeniem", powiększonego  o składki na ubezpieczenia  społeczne od  pracodawcy  w odniesieniu do każdego pracownika,
• co najmniej 50% -  w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej  sumę 70% wynagrodzeń  poszczególnych pracowników objętych  wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia  społeczne  należnymi od tych  wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia  społeczne od pracodawcy, w odniesieniu od każdego pracownika,
• co najmniej 80% -   w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej  sumę 90% wynagrodzeń  poszczególnych pracowników objętych  wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne  należnymi od tych  wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia  społeczne od pracodawcy, w odniesieniu od każdego pracownika,

 
Pracodawca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych wsparciem przez okres dofinansowania.
 

4. Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych
5. Dofinansowanie powinno być przeznaczone na koszty wynagrodzeń pracowników i/lub należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Środki wydatkowane niezgodnie z przeznaczeniem podlegają zwrotowi bez odsetek.

 
Wnioski można składać: 

1. Drogą elektroniczną - w tym celu należy:

• wejść na portal  praca.gov.pl / tarcza antykryzysowa
• wybrać opcję „Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne" ( PSZ-DKWP)
• wybrać z listy jako adresata "Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu";
• dalej postępować zgodnie z instrukcjami znajdującymi się na stronie;

 
2. W formie papierowej – w tym celu należy:

• zapoznać się z zasadami ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorców, małego i średniego przedsiębiorcy znajdującymi się poniżej;
• wydrukować  i wypełnić komplet dokumentów i  złożyć w siedzibie Powiatowym Urzędzie Pracy w Łowiczu,  ul. Stanisławskiego 28, 99-400 Łowicz  lub wysłać pocztą na wskazany adres.

 
Podstawa prawna:
Art. 15 zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o  szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 374, z późn. zm.).

Więcej informacji o wybranej formie pomocy można znależć  tutaj